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高瞻课程的“学习轮”
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三.学习轮系统:

1.师幼互动:互动策略、鼓励代替表扬、冲突问题解决法

2.学习环境;区角、材料、存放

3.一日常规:计划——工作——回顾(一个小时)、小组活动、大组活动

4.评估工作:团队工作、每日记录、每日计划、幼儿评估

主动学习:师幼互动、学习环境、一日常规,把评估和主动学习相互渗透

5.评估工作的用途:幼儿发展评估、记录和存档、家长工作、制定教学计划

6.评估工作的受用对象:幼儿(当前状况)、教师(反思教学)、家长(家园合作)

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二、学习轮中

1.高瞻课程的核心;主动学习,主动参与式学习,幼儿直接探索中产生想法,通过自发的运动】听、探索、感受和操作来学习知识、发展想法,并形成自己对事物的认识。

2.自发的因素:乐趣、控制】兴趣、成功的可能性、能力和自信而感觉

非自发的因素:奖励、惩罚、表扬

3.检验主动性学习发生的要素材料、选择、操作、幼儿的语言和思维、成人鹰架

4.八个领域:学习方式、社会情感发展、身体发展和健康、语言读写交流、科学与技术、创造性艺术、社会学习

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高瞻课程的学习论

1.高瞻课程的起源:

2.高瞻课佩里学前项目研究

实验组和对照组

3.三大课程对比研究:

1967年,3——4岁的孩子,68名孩子三组,传统模式、高瞻模式、高控模式

4。情绪发展、责怪他人、待业、志愿者活动、犯罪率五个方面对比,发现,高瞻课程好很多

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授课教师

中国高瞻科学研究院研究员

课程特色

视频(3)
文档(1)
作业(1)